𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐍𝐢𝐣𝐡𝐮𝐢𝐬 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩: 𝐡𝐨𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐝𝐚𝐭?

Het leukste dat je kunt worden is de 𝗱𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳. Iets doen wat je goed kunt, wat je leuk vindt om te doen en wat ertoe doet. Binnen ons bedrijf kijken wij per collega wat dit betekent, want iedereen is uniek. Hoe werkt dit?

𝘾𝙖𝙧𝙤𝙡𝙞𝙚𝙣: 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙞𝙣𝙜 𝙊𝙬𝙣𝙚𝙧

“Afgelopen jaar hebben onze productie- en constructiemedewerkers het ontwikkeltraject MKB Idee in het kader van een leven lang leren doorlopen. Het team is door het Gelders Vakmanschap ontwikkeld op sociale vaardigheden, zoals samenwerken en communiceren. Vervolgens wilde ik graag een blauwdruk van de leden van het managementteam en twee werkvoorbereiders, om daarmee een toekomstplan voor het bedrijf te kunnen maken. In de OOM-nieuwsbrief las ik een verhaal over de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) gericht op leiderschap. Dat was precies wat ik zocht.”

Lees het hele artikel hier op de site van OOM.nl.

𝐍𝐨𝐮, 𝐳ó 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐝𝐮𝐬!

Wil jij je ook continu ontwikkelen? Kom werken bij Nijhuis Group.