Ontdek hoe wij invulling geven aan duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ons bedrijf kent een lange termijnvisie. Er wordt veel aandacht geschonken aan het neerzetten van duurzame relaties met onze collega’s, klanten, leveranciers en andere belanghebbenden. Bouwen aan meerwaarde met én voor elkaar. Bouwen aan een bestendig bedrijf voor de generaties die nog gaan komen. Hieronder lees je hoe wij Maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarnaast produceren wij met het oog op de toekomst, dus duurzaam!
Wij doen als bedrijf dus een boel aan het duurzamer en groener produceren van onze producten. Een mooi compliment dat wij mochten krijgen, is dat wij ook het logo van de European Green Leaf Award 2021 mogen voeren!
De Europese Commissie heeft deze prijs in 2008 ingesteld voor kleinere gemeenten en steden (20.000 tot 100.000 inwoners), die zich onderscheiden op het gebied van milieu en klimaat. De European Green Leaf Award wordt jaarlijks uitgereikt en wordt gebaseerd op een onderzoek onder o.a. de ondernemers in de betreffende gemeente.
In februari 2022 hebben wij de Erkenning Toffe Peer 2021 ontvangen, omdat wij als ondernemer maatschappelijk betrokken zijn. Lees voor meer informatie ook verder op: https://www.nijhuisgroup.com/erkenning-toffe-peer-2021.
Een energie neutrale Achterhoek in 2030. Dat is het doel dat wij met elkaar in onze regio hebben vastgesteld. Wij vinden het logisch dat iedereen daar zijn steentje aan bijdraagt: wij dus ook.
Het besparen van energie en het zorgen voor een duurzame, toekomstbestendige bedrijfsvoering is voor ons belangrijk. Daarom doen wij proactief mee met Achterhoek Onderneemt Duurzaam (AOD).
De kernwaarden van de Nijhuis Group zorgen voor het ontstaan duurzame relaties. Wij tonen met een rijke historie aan dat vele relaties al meer dan een eeuw bestaan! Wij kennen verder weinig verloop in ons team. Ons team kent ook een enorme diversiteit. Zo is zeker een derde van ons team vrouw, een kwart heeft een andere afkomst dan de Nederlandse, er zijn collega’s met een beperking tot de arbeidsmarkt en ons MT bestaat zelfs voor de helft uit dames!
Intussen zijn wij al doorgegroeid naar een team van 35 vakmensen in 2022!
Zie ook onze FD Gazellen award 2021 voor snelgroeiende bedrijven.
Allereerst geven wij invulling aan duurzaamheid door onze producten te maken van materialen die met certificaten lokaal worden vervaardigd. Zo weten wij in het kader van REACH waar deze grondstoffen vandaan komen en wat er in zit. Tevens kiezen wij voor de hoogwaardige varianten van de stoffen, zodat onze producten bewezen twee tot vier keer zo lang meegaan en geen schadelijke stoffen voor de gezondheid bevatten. Dit scheelt dus ook aanzienlijk in het gebruik van grondstoffen. Een dubbele winst; voor milieu én klant.
Ten tweede zorgen wij inzake duurzaamheid voor een goede recycling van onze afvalstromen. Niet alleen wordt al het materiaal gescheiden afgevoerd. Ook comprimeren wij ons afval. Verder is er een dagelijkse focus op het maximaal inzetten van de grondstoffen, zodat niets onnodig in de afvalbak terecht komt. Daarnaast onderzoeken wij momenteel of wij van ons afval nieuwe producten kunnen maken. Zo krijgt ons afval een hernieuwde waarde en geven wij invulling aan een circulaire economie.
Ten derde bekijken wij continu niet alleen organisatorisch of wij een sterkere strategie op duurzaamheid kunnen neerzetten. Tevens pakken wij proactief de verduurzaming van ons machinepark en pand op. Zo is ons pand en ons productieproces met haar machines uitgebreid onder de loep genomen via de DOE-Scan van Achterhoek Onderneemt Duurzaam. Het reviseren van een hogedrukpers heeft intussen al 30% energiereductie opgeleverd.
Intussen zijn onze hallen voorzien van LED-verlichting!
Middels subsidies innoveren wij intussen door zodat wij verder kunnen automatiseren.