Zentrale Werte Nijhuis Group

Die Grundwerte der Nijhuis-Gruppe lassen sich mit ‚Faires gemeinsames Wachstum‘ zusammenfassen. Sie sind auch von unseren Kollegen selbst definiert worden. Diese Werte tragen zu unserem Wachstum bei. Indem wir sie aktiv beobachten, wird uns klar, welche Verhaltensweisen wir schätzen und welche wir nicht schätzen. Das schafft nachhaltige Beziehungen.

Faires gemeinsames Wachstum

Wir halten uns gegenseitig an unsere Grundwerte. Wir leben sie. Wir vermitteln sie bei all unseren Treffen und in der Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern.

Das bedeutet, dass wir:

• in allen Situationen offen und ehrlich sind;
• respektvoll in unserer Einstellung und unserem Verhalten sind;
• uns aktiv in unser Team einbringen und dadurch Vertrauen aufbauen;
• uns als Unternehmen und als Einzelpersonen kontinuierlich weiterentwickeln, damit wir wachsen.

Wachstumsorientierte Denkweise

Alle Kollegen wachsen. Wir tun dies durch unsere lernende Organisation oder durch unsere Wachstumsmentalität. So ermöglichen wir interne und externe Schulungen.

Zum Beispiel konzentrieren wir uns auf:

• Lebenslanges Lernen;
• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu finden;
• Aufmerksamkeit für Gesundheit und Wohlbefinden
• Coaching zu Einstellung und Verhalten;
• Aufnahme neuer Tätigkeiten, um die Beschäftigungsfähigkeit aller zu verbessern.

Indem wir einander aufmerksam zuhören, setzen wir jeden so weit wie möglich nach seinen Stärken ein. Wir schauen auf den Einzelnen und auf die Gruppe als Ganzes. Einige Beispiele dafür, wie dies in der Praxis funktioniert, finden Sie in den Erfahrungen unserer (ehemaligen) Kollegen.